新卒
中途

生まれ育った“江戸川区”に愛着アリ。IT技術で人づくり、地域貢献に尽くす。


IT技術を通して人々を幸せにし、社会貢献する

 

江戸川区をホームタウンに活動を続ける株式会社ループス・ネット。「IT技術を通して人々を幸せにし、社会貢献すること」を企業理念に、創業した須賀章夫代表取締役は生まれ育った江戸川区に愛着があるという。「育ててもらった地元地域に、今度は私が恩返しをする番」との思いも強く、キャリアを積んだ大手商社グループからの独立を考えた20代後半、ここ江戸川区でのスタートを選んだ。

ループス・ネットをひと言で表すなら『IT技術のブレーン企業』。「ITインフラソリューション」「Webソリューション」「Easy Web Up(CMS)」を事業の柱に据え、顧客のニーズに的確に対応し、快適なインターネット環境を提供。さらに導入後のバックアップに力を注ぐことで地元自治体や企業・店舗などのオーナーより、揺るぎない信頼を得てきた。

 

 

大切にしているのは“コミュニケーション”

 

IT企業といえば「技術力がモノを言う」のは当然のこと。ただしそれは、サービスを提供する側が、「こんなことができればいいな」と考えている顧客のニーズをきちんと把握していることが前提となる。いかに最先端の技術があったとしても、導入する顧客がスムーズに活用できなければ意味がない。そのため須賀代表取締役が大切にしているのは、人と人とのネットワークである。独立前から培った人脈が独立をあと押ししてくれたと“感謝の気持ち”を忘れず、“コミュニケーションの大切さ”をスタッフに伝えている。自らを称して「しゃべるエンジニアです」と自己紹介を受けたが、その根底にある想いに気づかされた。

 

もう一つ、社名の話になった際、「LOOPS」の『OO』に当たる部分は“血液の赤”で、それを右肩上がりにデザインしました。人とのつながりで、みんなが幸せになるようにという意味です」という答えが返ってきた。その目線は顧客だけに向けられたものではない。一緒に働く社員たちも“人と人とのつながり”の輪の中心部分に位置している。

 

 

 

優しすぎるほどていねいに

 

IT業界で働く場合、派遣として仕事に従事するケースが多いものだが、ループス・ネットはすべて受託開発で自社内でそれぞれのプロジェクトに関わっていく。裁量が与えられ、直に顧客と接することで「お客様の反応を確認しながら、笑顔を見ることができる」のがやりがいになるという。

しかも、IT業界がまったく未経験でも心配することはない。ビジネスパーソンとしての基礎は、東京中小企業家同友会が主催する合同研修会で学び、仕事に必要なスキルは実務の中で修得できる。これは、須賀代表取締役自身が経験してきたスキルアップのノウハウがベースにあり、先輩社員たちが実践し成長してきた姿を見れば一目瞭然。しかも「先輩社員が優しすぎるほどていねいに教えています」とのことだった。

 

 

ループス・ネットのホームページを見ると、代表挨拶に「心得」が謳われ、「経営理念」には5項目が、さらに「行動指針」には10項目が掲示されている。それぞれ具体的な言葉が並ぶ中、一番大切にされているのは、企業理念にある通り“人々を幸せに”にという想いではないだろうか。インタビューの中で何度も出てきたのが、独立前、がむしゃらに働いてきた須賀代表取締役が直視してきた「プライベートの充実」という言葉。そのために重きを置いてきた事が“残業ゼロ”であり、“ボーナス年3回支給”“社会保障の充実”……これは個人の幸せ、地域の発展を願ってのこと。

社員にとっては、家族や友人と過ごす時間の確保が大切であり、会社の利益は社員に還元することが重要だという考えから。また、企業として納税に努め、地域社会の安心・安全な暮らしに貢献することは当然のことだという。

新しい技術で簡単便利にネットワークを広げていくIT社会。そのサポートをするIT業界にあって独自に発展するループス・ネット。しかしその根っこはあくまで“人と人とのつながり”だ。そこには、あなたを迎える笑顔が待っている。

 

【関連サイト】

企業HP

えどがわ産業ナビにも掲載されています。

求人情報

企業名
株式会社ループス・ネット
本社所在地
東京都江戸川区一之江8-13-1 一栄ビル4F
募集職種
エンジニア
雇用形態
正社員
採用対象
【文理不問】
2018年卒業予定者、既卒者、第二新卒者
仕事内容
ITインフラソリューション(インフラ保守・構築、クラウド導入支援)
システムソリューション(Web製作、独自開発CMS)
ITコンサルティング(業務プロジェクト、セキュリティリスク・マネージメント)
給与
大学院了・大学卒:月給205,000円
短大・専門学校卒:月給195,000円
既卒・第二新卒:190,000円
福利厚生
通勤手当・資格手当・扶養手当あり
昇給随時
賞与年3回(夏季・冬季・決算)
選考方法
書類選考
面接
その他
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