新卒
中途

土地開発や街づくり、防災にもつながる、大切な役目を【測量】技術で支える


国土交通省等から委託を受けて

その名の通り、「測量」が株式会社大洋測量設計社の仕事。地図や各種図面など、もとは平面的な情報で示された場所へ行き、そこの面積や凹凸などの形状、あるいは土壌の様子などを実際に測り、詳細なデータを作成・提出するのが主な役目だ。そのデータを基に建物や道路、公園などが整備されたり、河川の防災計画等が進めたりと、とても重要な役割を担っている。

1962年、ここ江戸川区で創業した大洋測量は、以来、国土交通省をはじめ官庁や行政機関より委託を受け、数多くの実績を残してきた。しかし、これらの業務は、その都度入札を勝ち抜いて委託を受けなればならない。そこは、創業以来『迅速・正確・誠実』をモットーにしたアプローチが功を奏し、高い信頼を得ていることが強みになっている。

 

 

働き方改革にいち早く着目

二代目を継いだ櫻井琢磨社長は、もともとコンピュータを専門に学び、プログラマーとして働いていた経歴の持ち主だ。学生の頃から測量の現場で手伝いをするうちに「屋外の仕事ですから、のんびりしているように感じたんです(笑)。これは面白そうだ」と興味が湧いてきたとのこと。

コンピュータやITの導入が進む測量業界にあって、前職の経験をおおいに活かしている。資料作成はコンピュータソフトを駆使しながら、3D化や時にはドローンによる空撮も。また、GPSの対応には25年前から取り組み、最先端を行くアメリカやロシアの衛星ナビゲーションシステムの受信機も導入している。

測量は「現場が第一」ということに変わりはないが、旧態依然とした業界ではなくなりつつある。特に大洋測量設計社では、コンピュータやITによる働き方改革にいち早く着目し、新たな人材を迎え入れるための体制づくりに取り組んでいる。「仕事に就けば、すぐに業務の中で学んでいくことになります。測量業界団体主催の講習会などに参加してもらいますが、その費用は会社が負担します。先輩社員からOJTで学ぶことが何よりも着実な成長につながっていきます」(櫻井社長)という通り、社内のコミュニケーションは活発だ。チーム単で進めるプロジェクトであっても、疑問や不安に思ったことは周りの先輩方に教わることができる、そんな職場環境が出来上がっている。

 

 

未経験者からじっくり育てていく環境

創業から55年、会社を継いでから15年ほどが経つ櫻井社長に、改めてアピールポイントを聞いてみた。

「『基本測量』『公共測量』など、お客様の信頼を得て、きちんと成果を上げている会社であること。衛星ナビシステムなど最先端の情報に触れることができる環境が整っていること。それにもう1つ、おおらかな気質の社員が集まっていることでしょうか」とのこと。だからといって、仕事に対しては甘やかされるわけではない。

「仕事に関しては厳しく接することもあります。メリハリが利いていて、個人として成長できる職場だと思います。正直なことろ“測量をやっている会社”と聞いてもピンとこないかもしれません。特別な専門知識が必要なんじゃないか、と身構えてしまうかもしれませんが、そんなことはまったくありません。未経験、ゼロからのスタートでもきちんと知識やスキルを学ぶことができます」

 

 

求める人物像については、「私自身、新しい技術の導入は得意とするところです。測量業界も進化していますから、何か新しい発想ができる人材、“好奇心旺盛”なことが貴重になって来ると思います。『自分は畑違いだから』『経験がないから』と考えないで欲しい。何もない状態の地面や河川などが“どう変わっていくんだろう”と想像力を持ち、興味が持てるかどうかが大切なのではないでしょうか。測量を担当した場所が、しばらく経つとビルが建っていたり、橋が架かっていたりするんです。それを目の当たりにすると仕事の醍醐味を感じるはずです」

 

測量は地道な作業が多く、正確性が求められる仕事だ。しかしその成果が、近い将来、安心安全な街づくりに貢献したり、実際に姿に現和した時のことを想像したりすると、そのスケールの大きさに夢が膨らんでいく。

 

【関連サイト】

企業HP

求人情報

企業名
株式会社大洋測量設計社
本社所在地
東京都江戸川区松島3-38-11
募集職種
技術系(※未経験可)
雇用形態
正社員
採用対象
四大卒、短大卒、専門学校卒、既卒、第二新卒、中途
仕事内容
公共測量、測量全般、道路、川、海、山の測量をすべて行います。GNSS、UAV、レーザースキャナー等の最新測量技術を積極的に取り入れています。
給与
<2018年卒業予定者>
四大卒:220,000円
短大卒:210,000円
専門学校卒:205,000円
<既卒・中途>
既卒・第二新卒・中途:220,000円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回
有給休暇取得推奨日6日
選考方法
書類選考
面接
その他
会社説明会・選考を希望される方は、
下記が受付窓口となっておりますので、
電話またはメールでお問い合わせください。