新卒
中途

物流の総合ソリューション企業としてワンストップサービスを展開


輸送サービスは人である

 

1989年(平成元年)の創業以来、28期連続の増収増益を達成し続けているのが、江戸川区一之江を流れる新中川のすぐ近くに本社を構える東亜物流株式会社。元々、貨物輸送からスタートした同社は、社会的なニーズと時代の変遷を先取りする形で事業領域を拡大。同時に、社員一人ひとりの教育にも積極的に取り組み、「顧客満足」につながる考え方を徹底させることで、サービスやオペレーションの向上をめざしてきた。現在では、関東・関西地域の倉庫所有面積21,710平方メートル(6,568坪)、保有車両200余台を有する「物流の総合ソリューション企業」として、そのノウハウと人材、設備をフルに活かした「ワンストップサービス」を提供している。

 

 

全体の7割を占める運輸事業の基本は「安全・確実・スピーディー」にお客様からお預かりした荷物をご指定の場所にお届けすること。同社では、ただ単に荷物をお届けするだけでなく、お客様の物流の効率化のためのサービスを展開。複数のお客様の荷物を共同配送センターに集約し、地域毎に効率的な配送ルートを構築する独自の配送システムで、車両効率をアップし、高い納品品質を提供している。

また、自社倉庫を用いたロジスティクス事業では、今まで蓄積したノウハウを活用し、メーカーや小売業者、ネット通販業者など、お客様の規模や業種業態に応じた物流サービスを展開。中には「入荷」「在庫管理」「受発注管理」「流通加工」「返品・回収」「リサイクル」「倉庫スペース」などのすべてを丸ごと請け負うなど、お客様のご都合に合わせた多彩なサービスの提供が可能となっている。

 

さらに、運輸・ロジスティクスの両事業で培ったノウハウを基盤に、お客様の廃棄物処理に関する収集運搬業務・資源リサイクル・家電リサイクルなどの環境事業、必要な人材を適材適所で揃える人材派遣サービス事業の他、オフィスビルなどの事業所移転サービス、オフィスや店舗などの施設清掃サービスなど、お客様のニーズに合わせた多彩な事業を展開。まさに、1年365日、お客様からの信頼を乗せて走り続ける企業である。

 

 

若手社員が活躍できる企業フィールド

 

新卒・中途採用共に、最初は運輸事業部かロジスティクス事業部の配属となり、運輸事業部では最初はアシスタントとして先輩に付き、免許の取得を目指すことになる。ロジスティクス事業部では最初は商品の入出庫、検品、ピッキング、加工、フォークリフト操作など、各倉庫の大体の業務内容と流れを掴んだ後、スタッフのシフト管理や効率化の向上などのロジスティクスと倉庫管理全般に向けた業務の習得を目指す。

 

28期連続の増収を達成する同社には営業セクションが存在しない。以前からのお客様とのご縁やつながり、ご紹介を基盤に、運輸事業部、ロジスティクス事業部の上層部スタッフがお客様との折衝を担当している。最年少の管理職は28歳。仕事への意欲と頑張りがあれば、積極的な意見はどんどん採用するし、取引先への同行も可能。努力次第では20代〜30代での管理職昇進も夢ではない。

 

 

社員交流を深めるためのアイデア

 

また、会社の発展はお客様の満足と社員の幸せなくしてありえないと考える同社は、社員教育だけでなく、福利厚生にも力を入れている。静岡・網代と千葉・小湊に社員のための保養所を保有している他、浦安ヨットハーバーに39フィートの自社クルーザーを所有。社員が家族や友人と共に浜辺でバーベキューパーティーをした後に東京湾クルーズなどを楽しむことができる。さらに毎年1月には全社員参加の新年会を浦安・ベイヒルトンで開催。歓送迎会や暑気払いなど各事業所の懇親会補助など、社員同士が交流を深めるためのさまざまなサポートを行っている。

 

東亜物流株式会社は東京を席巻する「物流の総合ソリューション企業」としてあるべき姿を追い求め、社員の働きやすさを最大限に考慮し、それを実践している企業であると言える。

 

【関連サイト】

企業HP

えどがわ産業ナビにも掲載されています。

求人情報

企業名
東亜物流株式会社
本社所在地
東京都江戸川区一之江1-9-13
募集職種
総合職(物流関連業務全般)
トラックドライバー(短大・専門学校卒も採用対象)
雇用形態
正社員
採用対象
大学院卒、四大卒、
既卒、第二新卒、中途
仕事内容
・運輸事業(主に関東圏を中心としたBtoB輸送)
・ロジスティクス事業(多岐に渡る品物を対象に倉庫保管、流通加工等)
・ビジネス支援事業(人材派遣、産業廃棄物収集運搬、事務所移転等)
給与
<総合職>
全対象:210,000円
<トラックドライバー>
全対象:230,000円(一律1,000円/日の乗務手当を含む)
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回
選考方法
書類選考
面接
その他
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